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HAF Audit & Conseil

 

HAF Audit & Conseil est un cabinet indépendant d’audit et de conseil. Nous sommes membres du réseau Crowe Horwath International et avons été à l’origine de la fondation en France en 2007 du réseau Crowe Horwath France qui rassemble l’ensemble des cabinets français membres de Crowe Horwath International.

Nous intervenons à la fois pour des entreprises françaises et pour des groupes internationaux. Notre engagement de longue date au sein du réseau Crowe Horwath International nous permet d'intervenir efficacement dans le cadre de missions transnationales où nous participons à la sécurisation des flux d'information financière à destination ou en provenance de l'étranger.

La réputation du réseau Crowe Horwath en général, et celle d’HAF Audit & Conseil en particulier, repose sur des règles de qualité et de déontologie qui ont été mises en place à l’échelon international comme à l’échelon national. Ces règles sont conformes aux standards internationaux les plus élevés et notamment aux règles du « Forum of firms » qui rassemble les principaux acteurs de l’audit au plan mondial.

 

Nous veillons à maintenir un esprit entrepreneurial et un esprit de service dans l'ensemble de nos missions. Nos solutions sont toujours personnalisées. Nous accompagnons les entreprises autant dans le cadre de leurs opérations exceptionnelles avec nos lignes de service de Corporate Finance (évaluation, transaction services) que dans leurs opérations courantes avec nos lignes de service de commissariat aux comptes, d'accompagnement du contrôle interne et d'accompagnement comptable et fiscal.

 

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Actualités

La FCGA souligne la santé fragile des TPE du commerce et de l'artisanat
"Quelques signes de convalescence, mais toujours dans un état critique !" Tel est le bulletin de santé 2015 des petites entreprises du commerce et de l'artisanat établi par la FCGA.

Avocats : choisissez la souplesse avec le prélèvement automatique de vos cotisations retraite
La CNBF invite les avocats non salariés à opter pour le prélèvement automatique de leurs cotisations retraite en rappelant les avantages qui y sont associés.

Assemblées générales 2016 des sociétés cotées ou non cotées : toutes les nouveautés pour leur préparation
Ce dossier pratique présente les principales nouveautés pour la préparation des assemblées générales de 2016 des sociétés cotées et non cotées.

Le régime du compte personnel de formation serait aménagé
Le projet de loi Travail propose d’aménager le régime du compte personnel de formation, qui serait conçu comme une composante du nouveau compte personnel d’activité.

Une nouvelle aide temporaire à l'embauche dans les petites et moyennes associations
Une nouvelle prime est temporairement accordée aux employeurs de moins de 250 salariés pour l'embauche d'une personne dont la rémunération n'excède pas 1,3 Smic.

L'indice de référence des loyers est quasi stable au 1er trimestre 2016
Au 1er trimestre 2016, l'indice de référence des loyers s'établit à 125,26. Sur un an, il progresse légèrement de 0,06 %.

L’accord d’entreprise serait le niveau de droit commun en matière de durée du travail
Le projet de loi Travail propose une réécriture de la partie législative du Code du travail relative à la durée du travail. Il prévoit que l’accord d’entreprise serait le niveau de droit commun en matière de durée du travail et de sécuriser les forfaits en jours.

Les créations d'entreprise en légère hausse en mars
Les créations d'entreprise ont légèrement progressé en mars, augmentant de 0,2 % après avoir reculé de 0,7 % le mois précédent, selon les chiffres de l'INSEE.

Avant un licenciement économique, la recherche d'un reclassement dans la fédération s'impose
Une association départementale ne peut pas licencier l'un de ses salariés sans avoir au préalable recherché s'il existe, dans la fédération à laquelle elle appartient, un autre poste équivalent disponible.

Les télétravailleurs ont-ils droit aux titres-restaurant ?
Si les salariés exerçant leur activité dans les locaux d’une entreprise bénéficient de titres-restaurant, les télétravailleurs dont les conditions de travail sont équivalentes y ont également droit.

Impôt sur le revenu : ouverture du service de la déclaration en ligne
Le service de déclaration en ligne ouvrira le mercredi 13 avril 2016.

Le président du conseil de surveillance d'une société mère reconnu dirigeant de fait d'une filiale
Doit être considéré comme dirigeant de fait d'une filiale le président du conseil de surveillance de la société mère qui s'est présenté comme le « manager  » de la filiale et qui a résilié le bail commercial dont celle-ci bénéficiait, entraînant l'arrêt de son activité économique.

Retard de déclaration des résultats et de CVAE 2015 : Bercy recommande l'indulgence
Les dépôts télétransmis et retardataires de moins de 15 jours (soit avant le 18 mai 2016) seront traités avec indulgence par les services des impôts des entreprises.

Le droit aux congés payés 2016 en 10 questions
Au 1er mai, la période des congés 2016 débute. Rappel, sous forme de questions-réponses, des règles relatives à l'acquisition et à la durée des droits à congés payés des salariés.

Fiscalité agricole : des solutions favorables sont retenues pour l’application des nouvelles mesures
L’administration vient de commenter les mesures récentes adoptées en fin d’année 2015 en faveur des exploitants agricoles concernant les droits à paiement de base et la déduction pour aléas.

Date de dépôt des déclarations fiscales
Assouplissements pour les experts-comptables

Le contrat de professionnalisation plus accessible aux demandeurs d’emploi
Aux termes du projet de loi Travail, le contrat de professionnalisation permettrait, à titre expérimental, aux demandeurs d’emploi d’acquérir de nouveaux types de compétences.

Un compte personnel d'activité pourrait être effectif dès le 1er janvier 2017
Dès le 1-1-2017, les salariés et les chômeurs pourraient bénéficier d’un compte personnel d'activité, accessible via un portail numérique et composé des comptes personnels de formation et de prévention de la pénibilité ainsi que d'un compte d’ engagement citoyen.

L'employeur doit toujours vérifier que la visite médicale d'embauche a bien eu lieu
L'employeur ne peut s'exonérer de sa responsabilité pénale pour défaut de visite médicale d'embauche, même s'il a procédé à la déclaration préalable à l'embauche.

Transférer des jours de repos sur un PERCO en franchise d'impôt : le plafond de jours est porté à 10
L'administration fiscale prend acte d'une disposition de la loi Macron qui porte à 10, au lieu de 5, le nombre de jours de repos non pris qu'il est possible de transférer sur un PERCO, en franchise d'impôt, lorsque l'entreprise ne dispose pas d'un compte épargne-temps.


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